Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser Kundenunternehmen, ein führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Brandmelde- und Sicherheitstechnik mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Recruiter (m/w/d)

Ihre Benefits

Offene und ehrliche Kommunikation in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen und Förderprogramme
Flexible Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Benefits
30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Nachhaltige Mobilität durch ein Firmen-E-Bike

Ihre Aufgaben

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen.
Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, inklusive Sichtung von Unterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews zur Beurteilung der Qualifikation der Kandidaten.
Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, um Anforderungen und Erwartungen für offene Positionen zu definieren.
Aktive Kandidatensuche durch verschiedene Sourcing-Strategien und Netzwerke.
Pflege und regelmäßige Aktualisierung der internen Bewerberdatenbank.
Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Gewinnung neuer Talente.
Analyse und Berichterstattung zur Optimierung von Rekrutierungsstrategien und -prozessen.
Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess.

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken für die Personalgewinnung.
Praktische Erfahrung in der Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren.
Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten.
Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins.
Reisebereitschaft, insbesondere für den Besuch von Karrieremessen.
Teamplayer mit Begeisterung für Zusammenarbeit.
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alexej Thönges (E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de , Tel +49 69 96876-148 ) gerne zur Verfügung.