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Arbeitszeit : Vollzeit
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Standort : Kirchheim
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Vorteile
Know-How,
Fairness und Transparenz zeichnen uns aus
- Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
- Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
- Perspektive, durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem Kunden
- Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
- Flexibilität, durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
- Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen
Ihre Aufgaben
- Ihr Hauptschwerpunkt ist die aktive Gestaltung und Entwicklung erfolgreicher und zufriedener Mitarbeiter. Aktuelle Trends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets im Blick und bewerten dies hinsichtlich Chancen und Risiken. Weiterhin organisieren Sie Mitarbeitergespräche und deren Leistungsbewertung in Anlehnung an ERA-Tariftabellen.
- Sie bringen neue Ideen um unserer Recruiting erfolgreicher zu gestalten.
- Betreuung der Fachabteilungen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, sie führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das On- und Offboarding.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf diversen Veranstaltungen, um das Recruiting weiter voranzutreiben.
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Personalentwicklung sowie für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Administrative Personalarbeiten, Personalbetreuung sowie Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologiestudium oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und im Recruiting erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von vorteil sind: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: bd50e07f-173e-458f-9f05-f0d2128fd27e